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Prendre part au marché du travail est l’une des conditions préalables essentielles à l’intégration réussie des réfugiés. Dans le cadre du programme suisse d’intégration «Refugees go Solar», He-lion offre une place de stagiaire à six personnes et facilite ainsi l’accès au marché du travail aux participants.
L’organisation bernoise à but non lucratif Solafrica a lancé l’initiative «Refugees go Solar». Cette initiative per-met à des personnes admises à titre provisoire de participer à un webinaire sur la sécurité au travail, à un cours de base d’une semaine sur la technique solaire ainsi qu’à un stage pratique de deux mois dans une entre-prise solaire. L’accès au marché du travail doit ainsi être facilité aux participants. Après le projet pilote de l’an dernier, l’initiative «Refugees go Solar» est désormais reconnue comme programme au niveau national. Helion prend part avec six places de stagiaire à l’initiative qui a pu démarrer malgré les circonstances difficiles à la suite de la pandémie de Covid-19.
Le projet de Solafrica relève plusieurs défis de notre société, en facilitant l’intégration de réfugiés sur le marché du travail et en promouvant leur indépendance financière. La branche solaire bénéficie également d’une main-d’œuvre auxiliaire motivée rapidement disponible pour l’installation de panneaux solaires. Après les expériences positives du projet pilote de l’an dernier, il était clair pour Helion que nous souhaitions participer de nouveau au programme.
«Nous nous réjouissons de mettre cette année encore à la disposition de personnes réfugiées une place de stagiaire et de contribuer ainsi à leur intégration. Les réfugiés nous aident au montage d’installations photovoltaïques et apportent ainsi aussi une contribution à la transition énergétique.» explique Nino Joller, di-recteur de la région Ouest de Helion.
